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Upward view of modern skyscrapers with glass facades against a clear blue sky in a city business district

REKRUTIERUNGSBETRUG

Rekrutierungsbetrug ist ein ausgeklügeltes Vorgehen, das viele Formen annehmen kann. Hier sind einige Hinweise, worauf Sie achten sollten.

In letzter Zeit haben Einzelpersonen und/oder Organisationen sich als Westlake-Mitarbeitende oder -Vertreter ausgegeben und potenzielle Arbeitssuchende kontaktiert. Diese „Rekrutierungs“-Mitteilungen sind Betrugsversuche und stehen NICHT im Zusammenhang mit Westlakes Einstellungsprozess. Bitte geben Sie keine persönlichen oder finanziellen Informationen preis und senden Sie kein Geld an Personen, die Sie nicht kennen oder bei denen Sie einen Betrug vermuten.

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  • Westlake wird Sie niemals nach sensiblen persönlichen oder finanziellen Daten fragen. (Dazu gehören Informationen über Ihr Finanzinstitut und/oder Bankkonto, Führerschein- oder Passdaten oder Sozialversicherungs- bzw. Identifikationsnummern während des „Rekrutierungs“-Prozesses.)
  • Westlake wird Ihnen im Rahmen eines „Rekrutierungs“-Prozesses kein Geld zusenden.
  • Westlake fordert keine Kandidaten an und kommuniziert auch nicht über Messaging- oder Chat-Anwendungen, noch führt das Unternehmen Vorstellungsgespräche darüber.
  • E-Mail- und Website-Domains, die nicht „Westlake.com“ lauten, sind gefälscht und haben keinerlei legitime oder offizielle Verbindung zu Westlake.
how to avoid fake job image

Sie sind nicht der einzige Empfänger der E-Mail. Westlake wird keine E-Mail über ein Jobangebot an mehrere Personen gleichzeitig senden.

Sie werden gebeten, das Gespräch per SMS fortzusetzen. Das macht den Betrug schwieriger nachzuverfolgen. Gespräche über legitime Angebote sollten per E-Mail geführt werden.

Sie werden aufgefordert, persönliche Informationen in einer E-Mail anzugeben. Für Stellenangebote bei Westlake müssen Sie sich bewerben und Ihre persönlichen Daten über die offizielle Bewerbung auf der Westlake-Talent-Website angeben.

Die E-Mail enthält Grammatik- oder Rechtschreibfehler. Ein sehr häufiges Merkmal von Betrugs-E-Mails ist, dass sie weder Rechtschreibung noch Grammatik überprüfen.

Es gibt keine Kontaktinformationen des Absenders. Jede legitime E-Mail von der Personal- oder Recruiting-Abteilung von Westlake sollte eine Signaturzeile mit Name, Position und Kontaktinformationen enthalten.

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