Prêt(e) à rejoindre une entreprise où vos contributions comptent vraiment ? Découvrez dès aujourd’hui les parcours de carrière et les postes ouverts chez Westlake.
Que vous fassiez progresser l’ingénierie, naviguiez dans des environnements financiers complexes, stimuliez l’innovation numérique ou développiez des solutions plus durables, votre rôle est essentiel à notre réussite. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique et inclusif, propice à la croissance, à l’innovation et à l’excellence, avec des opportunités conçues pour attirer et développer les meilleurs talents en ingénierie, opérations, chimie, achats, chaîne d’approvisionnement, technologies de l’information, finance et comptabilité, ressources humaines et plus encore.
Contribuez à un travail qui a du sens en entamant une aventure stimulante avec Westlake. Votre potentiel est ici non seulement reconnu, mais aussi cultivé et célébré. Nous investissons dans les pionniers qui redéfiniront notre secteur afin de bâtir la main-d’œuvre de demain. Veuillez noter que nos programmes pour jeunes talents varient selon le pays.
Transformez vos connaissances académiques en réussite professionnelle en acquérant une expérience concrète, en travaillant sur des projets à fort impact et en apprenant auprès de leaders du secteur. Notre programme de stages s’adresse aux étudiants passionnés par l’ingénierie, les opérations et plus encore et peut constituer un tremplin vers un emploi à temps plein dans votre domaine.
Ouvert aux jeunes diplômés en génie chimique, mécanique ou électrique, notre programme GROW vise à former les futurs leaders du secteur. Grâce à des rotations en opérations, fiabilité, projets d’investissement et plus encore, ce programme offre une occasion unique de comprendre globalement notre activité tout en développant pleinement votre potentiel de leadership.
Conçu pour les étudiants en génie chimique, ce programme coopératif offre une expérience immersive alternant études académiques et missions concrètes dans nos sites. Vous participez à de vrais projets aux côtés de professionnels, faites le lien entre théorie et pratique et vous préparez à un avenir chez Westlake.
Nous proposons des opportunités stimulantes pour les nouveaux diplômés dans de nombreuses disciplines, notamment l’ingénierie, le business, les opérations et plus encore. Nos programmes facilitent la transition vers une carrière épanouissante grâce au mentorat, à des projets concrets et à la collaboration avec des professionnels expérimentés au sein d’une communauté engagée pour la croissance, la diversité et le respect de l’environnement.
"Le programme a été une expérience unique et enrichissante au début de ma carrière. Depuis mon arrivée, j’ai progressé sur les plans technique et professionnel grâce à un mentor exceptionnel qui m’a soutenu(e) dans la conduite de projets à fort impact. GROW a accéléré mon développement en m’offrant un large éventail d’expériences. J’ai commencé sans savoir exactement comment utiliser mon diplôme, mais j’ai beaucoup appris sur mes forces, mes axes d’amélioration et le type de travail qui me motive. Je suis reconnaissant(e) pour les bases que ce programme construit et impatient(e) d’en tirer parti. " Dormeica Allen Ingénieur GROW
"Mon expérience en tant qu’ingénieur GROW a été incroyablement enrichissante, car j’ai eu l’occasion de travailler sur une vaste gamme de projets dans différents domaines de l’entreprise. Après avoir exercé comme ingénieur en fiabilité puis comme ingénieur en production d’énergie et de vapeur, j’ai pu élargir mes connaissances et mon expertise bien au-delà du rôle unique dans lequel de nombreux jeunes professionnels sont souvent cantonnés. J’ai dirigé des projets impliquant de nombreux groupes et disciplines, ce qui m’a permis d’acquérir une vision plus large de l’orientation que je souhaite donner à ma carrière." Cooper Hamlin Ingénieur GROW
"Mon parcours chez Westlake a été remarquable. J’ai commencé comme stagiaire avant ma dernière année d’études et j’ai été accueilli(e) par des collègues bienveillants qui ont encouragé mon développement. Cet été m’a apporté une expérience pratique en ingénierie et de solides bases en production. De retour comme ingénieur GROW, j’ai exploré plusieurs trajectoires, bénéficié d’un mentorat précieux et développé des compétences utiles pour toute ma carrière. L’engagement de Westlake envers le développement des employés en fait un lieu d’exception pour grandir." Megan Enderlin Ingénieur GROW
"Commencer comme ingénieur(e) GROW chez Westlake est extrêmement stimulant. Je travaille actuellement sur l’unité PVC et j’acquiers de nouvelles expériences utiles qui me serviront tout au long de ma carrière. Je suis associé(e) à une excellente équipe, toujours ouverte au guidage et à la collaboration. Après un stage sur l’unité PVC de Geismar, je sais que mon passage chez Westlake m’a offert des bases solides pour construire ma carrière." Tabitha Lawrence Ingénieur GROW
"Le programme rotatif GROW m’a offert un mentorat d’excellence et des défis qui accélèrent ma progression professionnelle et renforcent ma confiance en tant qu’ingénieur(e). Ce qui distingue vraiment ce programme, c’est la possibilité d’explorer différents domaines de l’entreprise et de collaborer avec de multiples équipes. Une expérience extrêmement enrichissante et j’ai hâte de découvrir la suite." Riley Keck Ingénieur GROW
Une main-d’œuvre qualifiée et fiable est l’épine dorsale de notre excellence opérationnelle. C’est pourquoi nous proposons de nombreuses opportunités pour les employés horaires dans nos usines et sites. Avec la stabilité et les avantages d’une entreprise établie, ainsi que le potentiel de croissance d’un groupe mondial diversifié et en expansion, chaque poste chez Westlake s’accompagne d’une rémunération compétitive, d’avantages complets et d’un engagement en faveur de la sécurité et du développement professionnel avec un accès à des formations et à des parcours de progression.
Je ne suis dans le programme d’apprentissage de compagnon que depuis six mois, mais c’est une excellente expérience jusqu’ici.
Michael Brent, Apprenti, technicien outillage niveau C
Notre programme propose une formation pratique dans des métiers spécialisés tels que maintenance, électricité, mécanicien industriel, soudure et bien d’autres. Les apprentis apprennent auprès d’experts, sont rémunérés pendant leur formation et obtiennent des qualifications reconnues par l’industrie, avec des avantages complets dès le premier jour.
“Je ne suis dans l’apprentissage de compagnon que depuis six mois, mais l’expérience est excellente. Le programme me permet de découvrir tous les domaines d’activité de notre service. Je commence les cours la semaine prochaine et j’ai hâte. La possibilité d’intégrer ce programme a été déterminante dans ma décision de postuler à ce service.”
Michael Brent Apprenti, technicien outillage niveau C
“The PCT plastic apprenticeship program has been the catalyst to the leap of knowledge I’ve garnered thus far — from direct information given, to questions sparked based upon particular topics or discussions brought on by our work week hurdles. Being able to implement the information and process tactics at work have facilitated a sense of accomplishment. When that happens, it’s a feeling that’s hard to rival, and you’ll strive to replicate it. This program not only cultivates a stronger team, but in turn, bolsters it.”
Kyle Smith Apprenti, technicien outillage niveau C
“La valeur de cet apprentissage est exceptionnelle. Nous exigeons 690 heures d’enseignement technique et 8 000 heures de formation en situation de travail. Cela permet de former des professionnels hautement qualifiés dans notre site. Le programme amène les employés à développer de nombreuses compétences, fondant ainsi un profil polyvalent. Le statut de compagnon a créé une dynamique pour élever le niveau de compétences.“
Chad Earle Responsable du département outillage et conception
