FRAUDE AU RECRUTEMENT
La fraude au recrutement est un stratagème sophistiqué qui peut prendre de nombreuses formes. Voici quelques façons de l’identifier et de s’en protéger.
La fraude au recrutement est un stratagème sophistiqué qui peut prendre de nombreuses formes. Voici quelques façons de l’identifier et de s’en protéger.
Récemment, des individus et/ou organisations se sont fait passer pour des employés ou représentants de Westlake en contactant des chercheurs d’emploi potentiels. Ces communications de « recrutement » sont des arnaques et ne sont PAS liées au processus de recrutement de Westlake. Ne fournissez aucune information personnelle ou financière et n’envoyez pas d’argent à des personnes que vous ne connaissez pas ou que vous soupçonnez de fraude.
EN SAVOIR PLUS SUR NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Westlake ne vous demandera jamais vos informations personnelles ou financières sensibles. (Informations concernant votre établissement financier et/ou compte bancaire, permis de conduire ou passeport, numéro de sécurité sociale ou d’identification pendant le « processus de recrutement ».)
- Westlake ne vous proposera pas d’argent dans le cadre d’un « processus de recrutement ».
- Westlake ne sollicite pas de candidats et ne communique pas avec eux, et n’organisera pas d’entretiens via des applications de messagerie ou de chat.
- Les domaines d’e-mails et de sites autres que « Westlake.com » sont des faux et n’ont aucun lien légitime ou officiel avec Westlake.
Vous n’êtes pas le seul destinataire de l’email.
Westlake n’enverra jamais un email concernant une offre d’emploi à plusieurs personnes en même temps.
On vous demande de poursuivre la conversation par SMS.
Cela rend l’arnaque plus difficile à documenter. Les conversations au sujet d’offres légitimes doivent être menées
par email.
On vous demande des informations personnelles par email.
Les opportunités d’emploi chez Westlake exigent que vous postuliez et fournissiez vos informations personnelles dans
une candidature officielle, sur le site Talent de Westlake.
L’email contient des fautes de grammaire ou d’orthographe.
C’est une caractéristique très courante des emails frauduleux, qui ne prennent pas la peine de vérifier
l’orthographe ou la grammaire.
Il n’y a pas de coordonnées pour l’expéditeur.
Tout email légitime du service des Ressources Humaines ou du Recrutement de Westlake doit comporter une signature
avec le nom, le poste et les coordonnées de l’expéditeur.